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高速公路专业



来源:山东电力学校编辑: 时间:2014-07-02 14:44:00浏览次数:37次
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高速公路收费员专业是我校的特色强项专业,学校致力与培养具有全面 职业技能,良好的职业素质的高速公路收费员人才。一直以来为高速公路培养专业人才的同时,也与全国众多的高速公路运营机构建立了良好的合作关系,在学生就 业方面独具优势。高速公路收费员工作轻松,稳定,收入高,受人尊重,享受养老,工伤,医疗保险、在社会上享有很高的地位。由于高速工作收费站是窗口单位, 所以报读时需具备一定条件。

  招生条件:  年龄:16--24周岁, 未婚

   学问程度:初中或高中以上学问程度;

   身高:女158cm-168cm   男168cm-178cm;

   身高:五官端正,无刺身纹身;

   视力:无色盲色弱,身体健康,无传染病;

   有乐生、舞蹈、乐器、表演专业者优先;

  主要课程:  高速公路概论、中国地理、社交与礼仪、演讲与口才、计算机、普通话、英语口语、声乐、形体训练等。

  岗位说明:  1.用工制度:遵照国家《劳动合同法》的规定,实行劳动合同聘任制形式。上岗前,所有员工进行体检,集中军事化训练、上岗技能培训等。培训考试合格后正 式录用。新录用的员工试用期一般为3个月(不含培训期),试用期满经考核合格后,企业与员工签订三年以上的劳动合同。合同期满,经考核合格,企业续订劳动 合同。

  2 作息制度和生活环境:员工上、下班由班车接送,收费员采用全天候24小时轮值工作制,每周工作5天、每天不超过8小时。企业提供免费食宿。员工实行半军事 化管理,单位提供设施齐备的生活、娱乐条件,包括乒乓球室、综合娱乐室、网球室、篮球场、羽毛球场等,均免费向员工开放。生活设有食堂、超市等,其中主住 宿2人/间,内设独立卫生间、配置床、写字台、衣柜等。工作制服由企业统一免费配发。

  3 劳动纪律和福利待遇:劳动纪律要求:企业实行二级管理模式(管理中心管理所),每个管理所分别统一管理所辖收费站的业务,管理中心各职能部门不定期巡查及录像监控。

  4 福利待遇水平: 企业按照国家政策为员工提供养老、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等福利待遇,综合年薪4万元统一上。

 四项承诺:1、保证学生安全和教学质量,让学生学到真正的技术。

 

  2、保证工作安置。学生入校即与学校签订《就业保障协议书》,合格毕业100%安置工作,如不安置退还全部学费。

 

  3、保证跟踪服务。因企业倒闭正常裁员,而非个人因素失业者,学校负责重新免费安置。

 

 4、保证收入稳定。三项承诺针对这就业,可见我校对于就业工作所下力度。而且,对于安置学生,由我校工

 

作人员通过网络、电话、实地回访等多种形式进行了解,真正的做到对家长、对学生、对社会负责。


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专业设置
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学校地址:山东省贝博市河东区汤头镇华太街与神泉路交汇向北 乘车路线: 1、从长途汽车总站乘33路转乘206、211路到汤头高中下车即到2、从火车站乘车至河东车站转乘206、211路到学校驻地下车即到。 3、卫星导航,输入"贝博电力工程技术教育学校"。
4、高速路出口:日东高速(沂南站)、京沪高速(贝博站)、长深(青临)、高速(贝博东站)。
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