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与时俱进学IT,做社会紧缺人才



来源:贝博电力工程技术教育学校编辑:贝博电力工程学校 时间:2013-05-17 03:57:00浏览次数:122次
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    随着互联网的迅猛发展和市场经济的高速发展,中国IT业步入了一个飞速发展的时代。网络营销数字媒体等IT专业作为最被看好的热门专业前几,其迅猛发展有目共睹,每年IT人才缺口达数百万人。为了在激烈的就业竞争中能够博得一席之地,不少高中毕业生将目光瞄准IT培训,花上两年的时间,用“技术+学历”武装自己,然后成就“高薪职业”的梦想。贝博电力工程技术教育学校合作就业部闵老师说,企业在招聘时看重的:一是技能,二是品德,而学历只是起到一个“敲门砖”的作用。那么学什么技术有前途呢?对于一些想在IT领域发展却没有足够技能就业的人来说,选择职业培训学校进行职业培训,是一个不错的选择。

贝博电力工程技术教育学校培养IT精英

  贝博电力工程技术教育学校的教育模式既传承了历史,又开阔了眼界,共包含八项内容,分别是一个目标,两个计划,三个体系,四项原则,五种方式,六大措施,七重保障,八方满意。大家学校的卖点就是教育模式,缺一不可,因为一个学校 ,是一个非常庞大的系统,这个系统就像管理里面的“短板理论”,一个水桶能装多少水,取决于水桶里面最短的那块板,也只有所有的板都达到一定的高度以后,这水桶里面水的容量才是最大的。所以,大家方方面面都要做好,要构成一个体系、一个系统,从而总结出大家学校的教育模式。

  把大家所有的学生培养成企业需要的“人财”。这个“财”不是一般意义的“财”,是“财务”的“财”,是“财产”的“财”,这就是大家的一个目标。

  在一个企业里面,从人格和能力这两个方面把员工分成四类:第一类人是能力差,人格差,这种人企业里面有一个定义叫做“人裁”,裁掉的“裁”,这种人坚决尽快的裁掉;第二类人是能力好,人格差,对这类人权宜之计,可以暂时的使用,如果长期的使用,他会成为企业的“豺狼”,所以叫“人豺”,抓紧时间把这类人除掉,不管付出多大代价,否则他会成为企业发展过程中的隐患;第三类人是能力差,品格好,这样的人叫“人材”,是可以被打造的材料,品格好就是非常重要的基础,能力稍微差点没关系,企业愿意花心思来培养;第四类人是能力也好,品格也好,这一类人就是企业的“人财”,财富的“财”,是企业的财富,大家希翼大家学校培养的每一位学生都能够成为“人财”。成为企业的财富,这就是大家培养的一个目标。

  学技能,选专业,当然要顺应时代发展,贝博电力工程技术教育学校与山东技术学院、航空兵学院联合办学,共同推出“技术+学历”的教育模式,让学生拥有一技之长的同时,考取国家承认学历,真正符合社会发展需求。贝博电力工程技术教育学校数字媒体专业和网络营销专业,专门培养社会IT行业精英和用人企业最需要的紧缺人才,山东IT培训很多家,选准好学校才是对自己的未来负责,选择贝博电力工程学校,好就业,有保障。


 


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学校地址:山东省贝博市河东区汤头镇华太街与神泉路交汇向北 乘车路线: 1、从长途汽车总站乘33路转乘206、211路到汤头高中下车即到2、从火车站乘车至河东车站转乘206、211路到学校驻地下车即到。 3、卫星导航,输入"贝博电力工程技术教育学校"。
4、高速路出口:日东高速(沂南站)、京沪高速(贝博站)、长深(青临)、高速(贝博东站)。
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